כאשר אתה צריך לבחור בין המשפחה שלך לעבודה שלך
ראיינתי לעבודת החלומות שלי בקיץ 2018. לבשתי חולצה סגולה בהירה ומכנסיים שחורים אלגנטיים, שרשרת תלויה נמוכה ועגילים נוצצים וזוג נעלי עקב חמודים. האחרון צקצק בבטון כשעברתי על פני תחנת פן. היום היה מושלם. מזג האוויר היה מושלם, והראיון שלי לא יכול היה להשתפר: אחרי 90 דקות, היו לי 'תנאים'.
הציעו לי את העבודה במקום.
קיבלתי בשמחה. בתי בדיוק מלאו חמש ועמדה להיכנס לגן. היא הייתה מטופלת בשש שעות ביום, חמישה ימים בשבוע, וככזו, העיתוי היה נכון. אמא זו הייתה מוכן לחזור לעבודה . אבל פחות משנה לאחר מכן, נאלצתי לקבל החלטה קשה - החלטה קשה - כשהפסקתי.
שמות בנים בהיר
התפטרתי מעבודתי בעיר הגדולה.
צילומי מלאי של סטארט-אפ/Stock Snap
הסיבות הן רבות ומורכבות, אם כי העניין הדחוף ביותר היה ההריון הבלתי צפוי שלי. שלושה ימים לאחר הראיון שלי, נודע לי שאני מצפה. נשאתי את הילד השני שלנו: התינוק המתוק שלי. ובעוד הצלחתי לקחת שלושה חודשי חופשת לידה בתשלום - דבר שלא נשמע כמותו בארה'ב הטובה של א' - החזרה שלי הייתה מאתגרת. השעות שלי לא היו גמישות. הנסיעה שלי הייתה בלתי נסבלת. (ברוב הימים ביליתי שלוש שעות פלוס באוטובוס.) ולמרות שאני הָיָה יָכוֹל לעשות את העבודה שלי מרחוק, עבודה מהבית לא הייתה אופציה.
המעסיק שלי פשוט אמר 'לא'.
טיפול בילדים היה (טוב, הוא) יקר בצורה מגוחכת . מתקן סמוך אמר לי ששכר הלימוד של הבן שלי יהיה 1,700 דולר לחודש. ככזה, שמירה על העבודה שלי הפכה לא ריאלית. זה הפך לנטל, שגבה מחיר פיזי וכלכלי.
שמות בנושאי טבע
אבל ההחלטה שלי לעזוב את העבודה לא הייתה רק על זמן או כסף. אתה מבין, זמן קצר לאחר לידת בני, נעשיתי חרדה. מְאוֹד חָרֵד. הייתי מקובע יתר על 'מה אם', כלומר מה אם התינוק שלי יפסיק לאכול? מה אם התינוק שלי יפסיק לנשום, ומה אם הייתי בתאונה? מה אם אכשל בו, בתור הספק שלו וכאמא?
נתקעתי במצב מתמיד של תנועה. תמיד חשבתי, חשבתי יותר מדי, זזתי או התלבטתי אחרת. המוח שלי התרוצץ. הרגליים שלי קפצו. הידיים שלי רעדו, ולא יכולתי לשבת בשקט. והמחשבה לעזוב אותו רק בגיל 12 שבועות? זה עשה אותי חולה.
לא יכולתי לאכול. לא יכולתי לישון. בכיתי ימים על גבי ימים.
גם אני הייתי אכול ממחשבות חודרניות. בכל פעם שעצמתי את עיני ראיתי דם, גפיים כחולות וחלקי גוף. לעתים קרובות ראיתי את הבן שלי במיטתו, גופו דומם. הוא לא יוכל להתעורר.
החדשות הטובות הן שלא לקח לי הרבה זמן לזהות שהדברים כבויים. דיברתי. הושטתי יד, וקיבלתי עזרה כמה שבועות אחרי הלידה, אבל ההנקה מנעה ממני את התרופות שבאמת הייתי צריכה והלהטט בין בעיות בריאות הנפש שלי עם העבודה והמשפחה פשוט הפך ליותר מדי. צריך לתת משהו... וזו הייתה העבודה שלי.
כמובן שההתמודדויות שלי עם חרדה לאחר לידה אינן ייחודיות, ואני לא לבד: 10 אחוז מכל האמהות סובלות מ-PPA, PPD או הפרעת מצב רוח סביב הלידה אחרת. עם זאת, רבים אינם יכולים (או לא) לקבל עזרה. מיליוני אמריקאים נותרו ללא ביטוח , ואפילו אלה שמבוטחים מתקשים למצוא ספקים איכותיים.
מייק בפטיסט/רשוט
גם קשיים כלכליים לאחר לידה הם די שכיחים. לפי רכן פנימה , '43% מהמוסמכים ביותר נשים עם ילדים עוזבות קריירה או יציאות לפרק זמן' בשל - בין השאר - מהעלות הגבוהה של טיפול בילדים. (מחקר משנת 2018 מצא כי עליית עלות הטיפול בילדים הביא לירידה משוערת של 13% בתעסוקה של אמהות עם ילדים מתחת לגיל חמש.) וכישלונה של המדינה ליישם מדיניות שתומכת בהורים - כגון שעות גמישות, טיפול נגיש לילדים ו/או חופשת משפחה בתשלום - רק מחמיר את הבעיה .
לא מאמין לי? תאמינו לעובדות: דו'ח משנת 2015 של אלי גולד וטניאל קוק מצא שכאשר לאמהות היה סיוע באזורים אלה, הן היו יותר חברים פרודוקטיביים ופעילים בכוח העבודה . אבל הנושאים האלה הם גם מלכוד 22, כי בעוד שחלק מהנשים עוזבות את מקום עבודתן כי הן לא יכולות להרשות לעצמן להשאיר אותן, אחרות נשארות כי הן לא יכולות להרשות לעצמן לעזוב אותן.
בקיצור, המערכת שבורה... וזה מבאס.
אל תטעו: אני אסיר תודה על הזמן שאני יכול לבלות עם הילדים שלי. אני מחכה בקוצר רוח לקיץ מלא בפיקניקים ובדייטים למשחקים ואחרי הצהריים לבילוי ברביצה ליד הבריכה. אני גם לא מתלונן על כל הנסיעות שבתי ואני עשינו לבסקין רובינס, דרך הג'ינס שלי אולי. אבל העובדה שהייתי צריך לעשות בחירה - זֶה בחירה - זה חרא.
זה קשקוש מוחלט ומוחלט.
כורסת כרית לתינוק
ומעסיקים יכולים להיות טובים יותר. מערכת הבריאות שלנו יכולה לעשות טוב יותר, כחברה, אנחנו צריכים לעשות טוב יותר. הגיע הזמן שנעשה יותר.
שתף עם החברים שלך:
